План
работы
Совета
МБДОУ ЦРР ДС № 251 на 2016 – 2017 учебный год.
Задачи:
- определения основных направлений
развития учреждения;
- разработка и утверждения стратегии
повышения эффективности финансово-экономической деятельности учреждения,
стимулирования труда его работников;
- содействия созданию в учреждении
оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- контроль соблюдения требований к
условиям обучения, воспитания труда в учреждении, сохранению и укреплению здоровья
воспитанников, целевого и рационального расходования финансовых средств.
№
|
Мероприятия
|
Сроки проведения
|
Ответственные
|
1.
|
Заседание
1
1.
Знакомство с текстом Закона «Об образовании» в РФ
2.
Планирование работы на 2016 – 2017 уч. год.
3.Утверждение
правил внутреннего трудового распорядка.
4. Основная образовательная Программа, её реализация в соответствии с
ФГОС.
|
Сентябрь
|
Заведующий
ДОУ
Председатель
совета ДОУ
Зам.заведующего
ДОУ
|
2.
|
Заседание
2
1. Согласование итогового оценочного
листа на выплату надбавок
стимулирующего характера.
2.
Утверждение плана мероприятий, направленных на материально-техническое
обеспечение и оснащение образовательного процесса.
3.
О подготовке и проведении праздников для детей: «День матери» и Новый год.
4. О проведении мероприятий по профилактике
гриппа и ОРВИ в ДОУ.
|
Ноябрь
|
Члены
Совета ДОУ
Заведующий
ДОУ
Музыкальный
руководитель ДОУ
Старшая
медсестра ДОУ
|
3.
|
Заседание
3
1. Отчет зам.зав. по УВР ДОУ об
образовательной деятельности ДОУ за 1 полугодие 2016 – 2017 уч. года.
2. Отчет о привлечении и расходовании
внебюджетных средств.
|
Январь
|
зам.зав.
по УВР ДОУ
Гл.
бухгалтер
|
4.
|
Заседание
4
1.
Отчёт руководителя учреждения о выполнении муниципального заказа.
2. Состояние организации питания в ДОУ (итоги
родительских рейдов)
-
работа пищеблока;
-
санитарно-гигиенический режим;
-
противопожарной безопасности.
3.
Результаты анкетирования родителей по вопросам удовлетворённости работой ДОУ.
|
Апрель
|
Заведующий
ДОУ
Заведующий
ДОУ
Старшая
медсестра ДОУ
Зам.зав.
по УВР
|
0 коммент.:
Отправить комментарий